Route naar passend werk

Algemeen

Iedereen is uniek en beschikt over talenten. Samen met een vaste trajectbegeleider/jobcoach op zoek naar jouw talenten en denken vanuit mogelijkheden, dat is wat we doen bij Opmaat Brabant. Via een duidelijk plan van aanpak bepalen we een beginpunt en zetten we een route uit naar een passende werkplek.

Voor de één begint de route met een stage of leerwerkplek, voor de ander met een directe zoektocht naar een baan.
Wat jouw startpunt ook is, via Opmaat Brabant begeleiden we je stap voor stap richting werk, zodat jouw traject écht vorm krijgt.
Daarbij geven we advies en ondersteunen we je bij een eventuele aanvraag bij de gemeente of het UWV.
Ook je directe omgeving houden we op de hoogte en betrekken we – indien gewenst – actief bij het proces.
Zo benutten we alle kansen en zorgen we voor optimale ondersteuning op jouw pad naar werk.

Werkwijze

Kennismaking en bemiddeling

De eerste stap is een gesprek waardoor we je leren kennen. Je laat ons kennismaken met je wensen, talenten en mogelijkheden. Ook eventuele bijzonderheden en eerdere ervaringen zijn hierbij belangrijk.

Verder leer jij ook ons kennen. Op basis van openheid en vertrouwen gaan we samen aan de slag. Weten wat je wel en niet van elkaar kunt verwachten is belangrijk om het traject vorm te geven. Om een goed beeld van je mogelijkheden te krijgen, zetten we soms ook een test of onderzoek in.

Als tweede stap maken we een plan. We gaan op zoek naar een plek passend bij jouw traject en bij de gemaakte afspraken. We noemen dit bemiddeling. Hierbij maken we gebruik van ideeën en netwerken van iedereen die betrokken is. Indien nodig wordt bij deze stap ook aandacht besteed aan praktische zaken als: hoe kom ik (op tijd) op mijn werk, omgaan met collega’s en werkhouding.

Ook geven we aandacht aan presentatie en gespreksvoering voor als we de juiste plek gevonden hebben. Verder begeleiden we bij de introductie op de werkplek, kennismaken met de mensen op de werkplek en (praktische) afspraken over de start en het doel. Dit is een onderdeel van de bemiddeling waarbij een (tijdelijke) plaatsing de inzet is.

Jobcoach

Jouw traject doe je samen met één en dezelfde persoon, jouw eigen trajectbegeleider/jobcoach. Hij of zij is en blijft je aanspreekpunt van begin tot eind. Via de kennismaking/intake en de bemiddeling/toeleiding, werk je samen toe naar een plaatsing. Hierbij ondersteunt de trajectbegeleider/jobcoach waar nodig en werkt jou zelfs mee in als dat gewenst is.

Eenmaal op je werkplek stopt de ondersteuning natuurlijk niet direct. De trajectbegeleider/jobcoach blijft betrokken, juist ook tijdens jouw (vrijwilligers)werk. Dit doen we wanneer je werkplek een tijdelijke is als onderdeel van je traject, maar zeker ook bij een definitieve plaatsing. De trajectbegeleider/jobcoach geeft waar nodig gepaste uitleg en instructies aan collega’s en leidinggevenden. Verder verduidelijkt de trajectbegeleider/jobcoach samen met de werkgever de werkzaamheden binnen het bedrijf of de organisatie. Op deze manier gaan we voor duidelijke (werk) afspraken en heldere verwachtingen vooraf. Van inwerken tot minimaal uitgebreide nazorg of blijvende ondersteuning: dit is allemaal onderdeel van jouw Opmaat-traject.

Diensten

Voor Opmaat Brabant is Re-integratie een verzamelwoord voor het aanbod wat we bieden voor iedereen die stappen wil zetten richting werk. Van een stap op de participatieladder door meer arbeidsmatig aan de slag te gaan of vrijwilligerswerk te gaan doen, tot aan het vinden van een betaalde baan. Voor al deze trajecten is een aanbod Opmaat aanwezig.

We bieden:

UWV trajecten

– Modulaire re-integratiediensten
– Werkfit
– Naar Werk
– Werkbehoud
– (Interne) Jobcoaching

Spoor 2-trajecten
Outplacement-trajecten
Gemeentelijke toeleiding- of jobcoachtrajecten
Ondersteuning bij leerwerkplekken
Ondersteuning naar en bij vrijwilligerswerk
Ondersteuning naar en bij arbeidsmatige dagbesteding
Ondersteuning tijdens stage en bij uitstroom vanuit (speciaal) onderwijs
Onderzoek en advies

Opmaat Brabant biedt diverse trajecten aan die aansluiten bij de vraag van de klant. Denkend vanuit mogelijkheden maken we een start met een traject Opmaat. Goede resultaten boeken we door het bij elkaar brengen van kennis van re-integratie, (vrijwilligers)werk en de arbeidsmarkt gecombineerd met kennis van de diverse stoornissen en beperkingen. We hebben o.a. kennis van autisme, licht verstandelijke beperkingen, gedragsproblemen en niet aangeboren hersenletsel.
Met de klant centraal en rekening houdend met bijzonderheden, werken we samen aan haalbare resultaten. Op een methodische manier en in (kleine) stappen geven we vorm aan het traject om het gezamenlijke einddoel te bereiken. Iedere persoon is anders en vraagt om een traject Opmaat.
Met jouw motivatie en inzet gaan we samen op zoek naar jouw talenten en een passende werkplek. We bieden mogelijkheden die aansluiten bij de veranderende maatschappij zoals de gewijzigde wetgeving vanuit het UWV (Wajong) en de gemeente (Wet maatschappelijke Ondersteuning en de Participatiewet).

Route naar passend werk

Algemeen

Kennismaking en bemiddeling

Jobcoach

Diensten

Heb je een vraag?

Bel naar:

Of stuur een mail naar:

YouTube

Facebook

LinkedIn